Si prospetta un venerdì particolarmente difficile per chi s muove con i mezzi pubblici a Milano. Il prossimo 13 novembre è infatti previsto uno sciopero aziendale della durata di 24 ore che interesserà il personale Atm, con possibili ripercussioni sulla circolazione di metro, bus e tram.
Milano, sciopero Atm il 13 novembre
MILANO – La conferma è arrivata direttamente dall’azienda di trasporto milanese attraverso una comunicazione ufficiale. La mobilitazione, proclamata dal sindacato Al Cobas, ha registrato anche l’adesione di Confial Trasporti. L’iniziativa sindacale potrebbe quindi compromettere la regolarità degli spostamenti in diverse zone della città.
Quando potrebbero fermarsi i mezzi
Nonostante la durata complessiva di 24 ore dell’agitazione, sono previste alcune fasce durante le quali il servizio sarà regolarmente garantito.
Le maggiori criticità potrebbero verificarsi nella mattinata, dalle 8.45 alle 15, e nuovamente in serata, dalle 18 fino alla conclusione del servizio. In questi intervalli non sarà possibile assicurare il normale funzionamento delle linee metropolitane e di superficie.
Per limitare i disagi agli utenti, Atm garantirà invece i collegamenti nelle consuete finestre di tutela: dall’avvio del servizio fino alle 8.45 e dalle 15 alle 18. Si tratta delle fasce individuate per consentire almeno in parte gli spostamenti nelle ore considerate maggiormente importanti per la mobilità cittadina.
Salari, contratti e sicurezza: tutte le ragioni della mobilitazione
La protesta nasce da un insieme di questioni che riguardano sia le condizioni lavorative del personale sia le prospettive future del servizio di trasporto pubblico.
Tra le principali contestazioni avanzate dai sindacati c’è la contrarietà ai percorsi di liberalizzazione e privatizzazione del settore, oltre che all’eventuale assegnazione dei servizi attraverso procedure di gara, anziché mantenerne la gestione nell’attuale assetto del Gruppo Atm.
Sul fronte economico, i lavoratori chiedono un incremento della retribuzione pari a 150 euro netti. Altre richieste riguardano il miglioramento delle dotazioni di abbigliamento professionale e la trasformazione dei rapporti di lavoro part-time in contratti a tempo pieno.
Particolare attenzione viene riservata anche all’organizzazione interna: tra le rivendicazioni figurano una gestione più equa delle ferie e una revisione dei turni, soprattutto per i dipendenti più anziani e per quelli che svolgono più mansioni.
Non mancano poi le questioni legate alla sicurezza degli operatori. Le sigle sindacali chiedono maggiori tutele contro le aggressioni ai danni del personale alla guida, interventi per migliorare le condizioni di pulizia dei mezzi e il ripristino di misure di distanziamento a protezione dei lavoratori impiegati sulle linee di superficie.
Infine, tra i motivi della protesta viene segnalata anche la contestazione di presunti comportamenti penalizzanti nei confronti dei dipendenti che usufruiscono dei permessi parentali.