Comunicazione strategica e sostenibilità: il modello Fincantieri raccontato da Pigozzi

Nel panorama aziendale contemporaneo, l'integrazione tra sostenibilità, innovazione e sicurezza rappresenta un punto di riferimento imprescindibile per costruire reputazione e fiducia. Un esempio significativo è quello di Fincantieri, leader globale nella cantieristica navale, che sta dimostrando come questi temi possano convergere efficacemente sotto il coordinamento di Lorenza Pigozzi, Direttore Comunicazione Strategica del Gruppo.

Uno dei temi recentemente affrontati dall'azienda, attraverso il progetto “Respect for Future”, riguarda la parità di genere e l'inclusività. Un'iniziativa, raccontata in modo approfondito in un'intervista pubblicata sul Messaggero, in cui emergono chiaramente la visione aziendale e l’impegno concreto nel promuovere ambienti lavorativi sempre più aperti, equi e valorizzanti.

Allo stesso modo, l'azienda punta molto anche sull'uso innovativo dell'intelligenza artificiale, come strumento fondamentale per anticipare scenari futuri e migliorare il dialogo con i propri stakeholder. Su Formiche.net, Pigozzi ha spiegato chiaramente come l’IA non sia soltanto tecnologia, ma un alleato decisivo per comunicare efficacemente e gestire con prontezza eventuali crisi reputazionali.

Altro punto centrale della strategia comunicativa del Gruppo riguarda la sicurezza, intesa non solo come elemento tecnico, ma come parte integrante della cultura aziendale. Un approccio illustrato ancora da Lorenza Pigozzi su Formiche.net, che chiarisce come oggi sia fondamentale per le aziende saper raccontare efficacemente il proprio impegno nella tutela della sicurezza, generando fiducia e consapevolezza collettiva.

Sostenibilità sociale, innovazione tecnologica e cultura della sicurezza: tre assi che fanno parte integrante di una strategia complessiva che posiziona il Gruppo Fincantieri tra i protagonisti non solo del mercato globale, ma anche del dibattito sui valori aziendali che contano davvero.